생보사 대표이사 연임 전망 '안개 속'


[보험매일=방영석기자] 임기만료를 앞둔 생명보험사 대표이사들의 연임 가능성에 대한 보험업계의 전망이 엇갈리고 있다.

미래에셋생명 조한홍 사장과 하만덕·이상걸 사장은 취임이후 꾸준히 실적을 확대하며 경영능력을 검증한 만큼 대표이사직을 계속해 수행할 것으로 예상되나, 최근 자의적 계약 취소 등으로 받았던 금융감독원 징계는 연임에 악재가 될 것으로 보인다.

하나생명 김인환 대표와 신한생명 이성락 대표 또한 취임 이후 영업이익과 순이익을 개선, 연임 가능성이 높게 점쳐지고 있지만 올해 초 한차례 연임에 성공했던 이 대표의 경우 3임 가능성은 낮게 평가 받고 있다.

◇"금감원 징계 연임에 '악재'될 것"
15일 보험업계에 따르면 내년 임기만료를 앞둔 생보업계 CEO는 미래에셋생명 조한홍 사장과 하만덕·이상걸 사장, 하나생명 김인환 대표와 신한생명 이성락 대표 등 5명이다.

보험업계는 올해 12월 임기가 끝나는 미래에셋생명 조한홍 사장과 하만덕·이상걸 공동 대표이사 부사장이 올해 경영실적 개선에 기여했기 때문에 연임에 성공할 것으로 보고 있다.

특히 하 사장과 이 사장은 지난 2010년 공동대표 체제를 운영한 이래 안정적인 경영 능력을 지녔다는 평가를 받고 있어 내년에도 큰 변동 없이 공동대표 체제를 이어갈 것이란 예측이 힘을 얻고 있다.

다만 미래에셋 생명은 최근 금융감독원으로부터 보험계약 해지 및 부당한 보험금 지급업무 등의 행위에 대한 제제를 받아 향후 CEO 인사에 ‘변수’로 작용할 것으로 전망된다.

금감원 검사결과 미래에셋생명은 지난 2011년부터 작년까지 보험계약 해지 및 부당한 보험금 지급업무 등의 행위를 했던 사실이 적발돼 과징금 500만원과 임원 1명에 주의, 직원 1명에 견책, 조치 징계를 받았다.

대다수 적발 사안이 현 대표들의 재임 기간 일어나 연임 여부를 낙관적으로 바라볼 수많은 없다는 지적도 제기돼는 상황.

보험업계 관계자는 “미래에셋생명 대표의 경우 연임 여부를 쉽게 판단하기 어렵다”며 “양호한 실적을 거뒀기 때문에 연임될 가능성이 높지만 금감원 감사 기간 동안 미흡한 점이 10여건이나 발견돼 개선조치, 경영유의를 요구받기도 하는 등 문제점도 많다”고 말했다.

◇금융지주 계열사 대표, 거취 ‘불투명’
금융지주 계열사인 하나생명 김인환 대표와 신한생명 이성락 대표는 전년 동기 대비 실적을 크게 향상시키며 연임 가능성이 높게 점쳐지고 있다.

신한생명과 하나생명의 올해 3분기 경영실적은 전년 동기대비 각각 29.7%, 219% 급등하면서, 김 대표와 이 대표가 연임에 성공할 것이라는 전망에 힘을 실어주고 있다.

다만 보험업계는 올해 초 금융지주 계열사 생보사 CEO 중 유일하게 연임에 성공했던 이성락 대표는 교체 가능성도 배제할 수 없을 것으로 전망했다.

금융 지주 계열사 사장의 경우 한 회사에서 3년을 넘긴 사례가 거의 없었기 때문에 이 대표가 연임을 넘어 3임할 가능성이 상대적으로 낮다는 것.

보험업계 관계자는 “전문 경영인인 보험회사 대표이사의 경우 연임 여부를 가름하는 척도는 실적 현황”이라며 “보험 산업 전반에 위기감이 커지고 있어 안전 경영을 위해 CEO 교체는 드물 것”이라고 말했다.