2015년 연도대상 개막 ‘벌써…’



[보험매일=임근식기자] 보험관련업계 연중 최대 축제인 연도대상 시상식이 개막했다. 대형 GA인 서울법인재무설계센터가 가장 먼저 스타트를 끊었다.

통상 보험사의 연도대상 시상식은 매년 3월~5월경 열린다.

◇ 서울법인, 송년회 겸 시상식 개최
10일 보험업계에 따르면 서울법인재무설계센터는 9일 63빌딩에서 2015년을 결산하는 연도대상 시상식을 열었다. 이 자리에는 수상자를 포함, 500여명의 관리자와 설계사가 참석했다.

 서울법인재무설계센터는 매년 연말 송년회를 겸해 연도대상 시상식을 개최하고 있다. 서울법인재무설계센터는 지난해 11월부터 올해 10월까지의 영업실적을 바탕으로 수상자를 선정했다.

서울법인재무설계센터 연도대상은 서울본부 소속 김선영 팀장이 차지했고 이밖에 실적기여도가 높은 신인설계사와 관리자 등 100여명이 수상했다.

이 자리에서 서울법인재무설계센터 홍정남 대표는 “올해 성장을 바탕으로 내년에는 취약한 손해보험과 생·손보 보장성보험 매출 비중을 높이는데 힘써 달라”고 당부했다.

서울법인재무설계센터는 올해 매출액 450억원, 당기순이익 17억원이 예상된다. 서울법인의 지난해 매출은 400억원, 당기순익 15억원이었다.

서울법인재무설계센터는 내년부터 연도대상 행사 형식을 바꿔 수상자의 해외여행 등 보다 실속있는 방향으로 전환할 예정이다.

에이플러스에셋은 과거 매년 3월 연도대상 시상을 했지만 이번에는 내년 5월 무주리조트에서 리쿠르팅 우수자를 대상으로 한 ‘로얄팀장 페스티벌’행사와 연계해 연도대상 시상식을 열 계획이다.

에이플러스에셋은 지난해 연도대상 시상식을 조촐하게 치르고 수상자에 대한 포상으로 해외여행을 실시했다.

프라임에셋은 결산 회계기준을 4월~익년 3월말(FY)로 적용하고 있어 내년 5월 연도대상 시상식을 열 예정이다.

◇ 보험사 연중 최대 축제…시상 방식도 변화
보험업계는 연도대상 시상식을 상당히 중요한 행사로 인식하고 있다.

보험업계 관계자는 “보험이 타 업종에 비해 어려운 영업이라  척박한 환경을 딛고 최고의 성과를 거둔 설계사에게는 걸맞는 대접이 필요하다는 이유에 따른 것”이라고 설명했다.

한편 최근 보험업계의 연도대상 시상 방식이 바뀌고 있다. 삼성생명은 지난해 연도대상 시상식부터 ‘보험왕’을 뽑지 않고 설계사에 대한 평가 방식을 상대평가가 아닌 절대평가 방식으로 바꿨다.

삼성생명은 설계사들의 실적을 전국적으로 순위를 매겨 시상하던 방식을 지난해부터 일정 기준을 달성한 설계사들을 모두 포상하는 방식으로 변경했다.