교보생명, 희망퇴직자 480명 최종 확정


[보험매일=이흔 기자] 교보생명은 15년차 이상 직원을 상대로 480명의 희망퇴직자를 확정했다고 17일 밝혔다.

교보생명은 이번 인력 구조조정에서 일단 휴직을 하고 창업을 시도해 여의치 않으면 회사로 복귀할 수 있는 '창업휴직제도'도 도입했다.

이번에 100여명이 신청한 창업휴직제는 6개월·1년·2년 등 휴직 기간을 선택해 휴직하고 나서 해당 기간이 끝나면 희망퇴직도 신청할 수 있다.

교보생명은 매년 입사 15년차와 20년차 직원을 상대로 희망퇴직 신청을 받아 40~50여명의 인력을 줄여왔으나 이번처럼 대규모 인력 구조조정을 벌이기는 2002년 이후 12년 만이다.

이와 관련, 교보생명은 과장급 이상이 일반직 직원의 60%를 차지할 정도로 인적 구조의 불균형이 심각한 때문라고 설명했다.

그러나 교보생명이 창업휴직제를 도입하면서까지 대규모 인력 구조조정에 나선 이유는 정년 연장에 대비하려는 때문이라는 게 금융권의 지배적인 시각이다.